问：我与丈夫在同一工厂工作，均系工人。2000年4月，我丈夫曾伙同他人盗窃我厂财物。不久，同案犯被抓，供出了我丈夫。我丈夫闻风而逃。为此，我厂领导要求我提供我丈夫的下落，但我确实不知其盗窃之事和逃跑后的去处。于是我厂领导便不允许我上班，并停发我工资。现我和我的女儿没有生活来源，请问，我厂领导这样做对吗？ 
    答：据你所述，我认为你厂的做法是不符合有关法律规定的。 
    我国《宪法》明确规定公民享有劳动的权利。我国《劳动法》亦规定劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利等等，同时还规定用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。 
    根据上述规定，由于犯罪的是你的丈夫，而不是你，且缉捕犯罪嫌疑人亦属于公安机关的职责，所以你厂没有理由不允许你上班、停发你的工资。对此，你可以与工厂通过协商解决问题，也可依法申请本厂劳动争议调解委员会调解。调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。需要提醒你的是，如果你知道你丈夫的下落而故意隐瞒、包庇，那是要受到法律的追究的。