问：我是一水泥厂工人，在某天工作中，由于未按安全要求操作，致使左手除大拇指以外的4个手指被发动机的三角皮带绞断，住院花去医疗费、药费等6212.9万元。经劳动鉴定委员会认定为工伤和六级伤残。为此，我找到厂里要求报销医药费用，厂方以我工伤是违章操作所致与厂方无关拒绝。请问：厂方的做法对吗？  
    答：我国《劳动法》规定，劳动者在年老、工伤、患病、失业、生育等情况下，有依法获得帮助和补偿的权利。该法第七十三条规定，劳动者因工伤残的，依法享受社会保险待遇。可见，只要劳动者的伤残构成工伤而不论其是否照章操作所造成，其均有权依照《劳动法》的规定享受社会保险待遇。  
    此外，劳动部《企业职工工伤保险试行办法》明确规定：  
    （一）职工因工负伤治疗，享受工伤医疗待遇。工伤职工治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费及就医路费企业应当全额报销；  
    （二）工伤职工在工伤医疗期内停发工资，改为按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于工伤职工本人受伤前12个月内平均月工资收入；评定伤残等级后，停发工伤津贴，改为享受伤残待遇。  
    因此，你可以依照上述法律法规的规定，要求水泥厂报销你已花费的医药费6212.9元，并要求厂方支付工伤津贴、伤残补助金及在职伤残补助金。