女职工生育时，可以享受哪些生育保险待遇？

来源：作者：发布时间：1970-01-01浏览：次

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    （1）女职工生育，按照法律、法规的规定享受产假。产假期间可以享受生育津贴。生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。
    （2）女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。但是，超出规定的医疗服务费和药费（包括自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。
    （3）女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付。但是，其他疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。
    女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或者流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。