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来源:作者:发布时间:1970-01-01浏览: 次
上述企业均属我国《劳动法》和《企业劳动争议处理条例》的适用范围,它们与其职工发生的劳动争议,只要属于上述《条例》所规定的劳动争议事项范围,都可以向劳动争议处理机构申诉,要求其按《劳动法》和有关法规通过调解、仲裁和法院审判程序进行处理。