女职工在产期享受哪些特殊的劳动保护？

来源：作者：发布时间：1970-01-01浏览：次

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女职工的生产既包括正常生产，也包括中止妊娠。根据国务院1988年7月21日发布的《女职工劳动保护规定》，女职工在产期享受法律规定的产假，产假不少于90天，包括产前假15天和产后假75天。难产的增加产假15天，多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。女职工产假期间工资照发。